Specjalista ds. digital marketingu

Miejsce pracy: Gdynia


 

Cześć!
Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Specjalista ds. digital marketingu

 

 

Nasze wymagania:

  • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

  • znajomość narzędzi Google Analytics

  • znajomość działań z zakresu SEO i SEM

  • nastawienie na współpracę

 

Mile widziana również znajomość rynku startupowego/nowych technologii i branży IT.

 

 

Zakres obowiązków:

  • współudział w tworzeniu i realizacja strategii marketingowej

  • tworzenie kontentu w formie tekstów, grafik, e-maili, itp.

  • prowadzenie komunikacji na kanałach SM

  • prowadzenie kampanii sprzedażowych w SM i Google

  • prowadzenie oficjalnej strony dla inwestorów

  • współpraca z klientami mni. prowadzenie spotkań i webinarów

  • współpraca z działem handlowych i wspólnie realizowanie działań sprzedażowych

 

 

Nasze benefity:

  • umowa o pracę lub inna wybrana przez Ciebie forma współpracy,
  • opieka zdrowotna,
  • ubezpieczenie na życie,
  • karta sportowa,
  • owocowe poniedziałki,
  • dobra kawa,
  • niekorporacyjna kultura pracy, zgrany zespół i ludzkie podejście do życia prywatnego
  • praca w firmie o stabilnej pozycji na rynku.

 

CV prosimy wysyłać na adres: rekrutacja@madkom.pl z dopiskiem „rekrutacja GDYNIA– Specjalista ds. digital marketingu”.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.

 

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas Twoich danych nie tylko w bieżącej, ale też i ewentualnie przyszłych rekrutacjach, prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

 

 

 

 

 

Informujemy:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MADKOM SA, z siedzibą w Gdyni (81-451), Al. Zwycięstwa 96/98,
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@madkom.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia zgody) – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji do której aplikuje kandydat, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, przez okres nie dłuższy niż 3 lata od złożenia aplikacji.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Aplikuj