Młodszy specjalista ds. wdrożeń i wsparcia klienta

Miejsce pracy: Gdynia

Cześć,

 

Obecnie do zespołu poszukujemy:

Młodszego specjalisty ds. wdrożeń i wsparcia klienta 

(praca zdalna i u Klientów)

 

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe lub status studenta studiów zaocznych
  • komunikatywność
  • samodzielność w działaniu i wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne
  • prawo jazdy kat. B i chęć do odwiedzenia różnych miejsc w Polsce : )

 

 

Mile widziane:

  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub prezentacji
  • doświadczenie w zakresie przeprowadzania szkoleń dla administracji publicznej
  • znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego i Instrukcji Kancelaryjnej

 

 

Oferujemy:

  • samodzielnie stanowisko
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i realnego wpływu na swoją pracę
  • stabilną i ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • niekorporacyjną kulturę pracy, zgrany zespołu i ludzkie podejścia do życia prywatnego

 

 

 

Twój zakres obowiązków:

  • prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie systemów informatycznych – oferujemy pełne przeszkolenie oraz wsparcie doświadczonych wdrożeniowców
  • prowadzenie dokumentacji szkoleniowej
  • budowanie i rozwijania długotrwałych relacji z klientami

 

 

CV prosimy wysyłać na adres: rekrutacja@madkom.pl.
W temacie wiadomości prosimy zawrzeć informację: „Młodszy specjalista ds. wdrożeń'”

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.

 

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez nas Twoich danych nie tylko w bieżącej, ale też i ewentualnie przyszłych rekrutacjach, prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Informujemy:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MADKOM SA, z siedzibą w Gdyni (81-451), Al. Zwycięstwa 96/98,
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@madkom.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji (w przypadku wyrażenia zgody) – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji do której aplikuje kandydat, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, przez okres nie dłuższy niż 3 lata od złożenia aplikacji.
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Aplikuj